Zákoník práce - § 209
(1) O jinou překážku v práci na straně jiného zaměstnavatele, než uvedeného v § 109 odst. 3, jde také tehdy, kdy zaměstnavatel nemůže přidělovat zaměstnanci práci v rozsahu týdenní pracovní doby z důvodu dočasného omezení odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách.
(2) Upraví-li v případech podle odstavce 1 dohoda mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací výši poskytované náhrady mzdy, která přísluší zaměstnanci, musí náhrada mzdy činit nejméně 60 % průměrného výdělku; nepůsobí-li u zaměstnavatele odborová organizace, může být dohoda nahrazena vnitřním předpisem.
Dobrý den,
chápu tento paragraf dobře,že když pro mě zaměstnavatel nemá práci,a není toto ošetřeno vnitřnim předpisem je mi nucen platit 100% náhrady mzdy?
A pokud na to má předpis,ve kterém je stanoveno,třeba že bude vyplácet 60, 70,80,%je to v pořádku?
Odbory nejsou
Děkuji