Zákoník práce - § 208
Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny v § 207, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku; to neplatí, bylo-li uplatněno konto pracovní doby (§ 86 a 87).
Jsem po dlouhé nemoci,vracím se zpět do práce.Pro můj zdravotní stav nemůžu vykonávat svou práci a zaměstnavatel pro mě nemá jiné uplatnění.Posudek od závodního lékaře budu mít také že můžu pracovat jen s omezením a nebo že vůbec.Čeká mě výpověď s tím že mě zbytek dovolený proplatí a že nemám nárok na odstupné.Dost na mě naléhají,protože je konec měsíce.Chtěla jsem se zeptat co taková výpověď by měla obsahovat.Myslím že mě chtějí dát výpověď dohodou a nebo mě nabídli z dvou měsíční lhůtou bez náhrady mzdy.Je to vůbec možné?Děkuji Řeháková
Dobrý den,
od konce června nevykonávám práci z důvodu překážek na straně zaměstnavatele dle ustanovení 208 ZP. Zaměstnavatel ale požaduje, abych se ve svém zájmu každé pondělí hlásil osobně (telefon ani mail nebyl umožněn) na personálním oddělení s dotazem, zda překážky na straně zaměstnavatele stále platí. Přijde mi to absurdní, pracoviště mám v Praze, ale personální oddělení sídlí v Mladé Boleslavi.
Můj dotaz je: má na to zaměstnavatel nárok? Není to možné považovat za šikanu? Cestovat každé pondělí z Prahy do Mladé Boleslavi se zeptat, zda pořád trvají překážky na straně zaměstnavatele? Pokud ano, náleží mi proplacení cestovného? Pracoviště ve smlouvě mám Praha.
Mam prekazku v praci skoncila firme zakazka. Kolik bych mela dostat za dva mesice na prekazkach kveten a cerven. Prekazka na strane zamestnavatele. Nebudete dochazet po dobu prekazek na pracoviste dekuji
Dobrý den, byla jsem na neschopence dohromady 8 měsíců.
Dne 16.5.2026 mi skončila podpurčí doba dávek od ČSSZ.
Můj zaměstnavatel, mě kontaktoval, že nejprve musím podstoupit mimořádnou lékařskou prohlídku, jinak se vrátit do práce nemohu.
Budu teď doma 3 dny a čekat, až mě vyšetří lékař.
Mám právo po dobu těchto 3 dnů pobírat plat v práci, když to není překážka zaměstnance?
Děkuji Vám.
Dobrý den ja jsem uz cca druhy týden doma byl jsem vykázán z prodejny manažerem Lidlu dělám tam jako ostraha byl jsem vykázán 3 hodiny před koncem šichty a od té doby jsem doma a jen se řeší kam by mě poslali dělat jinam jenže můj šéf nemá pro mě v mém kraji práci jak mam postupovat nebo co přesněji dělat děkuji za odpověď.
Zaměstnavatel mi dává neplacené volno z důvodu že mám jít na mimořádnou prohlídku po narození ale jejich podnikový lékař má dovolenou tudíž mi ji odsunul na příští týden je toto mozne
Dobrý den,zajímá mě jedna věc.Jsem zaměstná a stále jsme každou chvíli doma,protože není práce.Trvá to už třetí rok.Zaměstnavatel nám však vyplácí jen 70% mzdy.Kolik procent má ze zákona dávat procent,když vina není na vině zaměstnance a kam se člověk může odvolat.Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, z pozbytí dlouhodobé zdravotní způsobilosti jsem obdržela od zaměstnavatele výpověď . Což je v pořádku . Můj by pracovní poměr skončí 30.6.2025 po uplynutí dvouměsíční výpovědní lhůty . A nyní mám psáno , jelikož je to překážka na straně zaměstnance nebude mi po dobu výpovědní lhůty vyplacena náhrada mzdy . Jiní mi píšou že dle paragrafu 208 ZP, vzhledem k pozbytí způsobilosti mi náleží náhrada mzdy . Mam před sebou dvě výpovědi každá podle stejného paragrafu ale jedna plat bude dostávat druhá ne.
Dobrý den,já to mám to samé co ví napsali mi že nemám nárok na náhradu mzdy
Dobry den, byla jsem 10dni ve zkušební době na neschopence poté jsem sla do práce a řekli mi že mě nema kdo školit a mám neplacené volno 5 dni muže mi zaměstnavatel nařídit neplacené volno přece za to nemůžu že nemají skolitele tak mě poslali domu a sestru to stejné nastupovali jsme do stejne firmy.