Zákoník práce - § 43
Přeložení
(1) Přeložit zaměstnance k výkonu práce do jiného místa, než bylo sjednáno v pracovní smlouvě, je možné pouze s jeho souhlasem a v rámci zaměstnavatele, pokud to nezbytně vyžaduje jeho provozní potřeba.
(2) Pracovní úkoly přeloženému zaměstnanci ukládá, jeho práci organizuje, řídí a kontroluje a pokyny mu k tomu účelu dává příslušný vedoucí zaměstnanec organizační složky (útvaru), na jejíž pracoviště byl zaměstnanec přeložen.
Mohu přeložit zaměstnance na jiné místo pracoviště v rámci stejné organizace?
Dočetla jsem se, že mohu, i když v PS má konkrétní místo výkonu práce, alespoň na 1 měsíc.
Je tomu tak?