Zákoník práce - § 265
(1) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním porušením právních povinností nebo úmyslným jednáním proti dobrým mravům.
(2) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci též škodu, kterou mu způsobili porušením právních povinností v rámci plnění pracovních úkolů zaměstnavatele zaměstnanci jednající jeho jménem.
(3) Zaměstnavatel není povinen nahradit zaměstnanci škodu na dopravním prostředku, kterého použil při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním bez jeho souhlasu, ani škodu, která vznikne na nářadí, zařízeních a předmětech zaměstnance potřebných pro výkon práce, které použil bez jeho souhlasu.
Dobrý den, učitelka v mateřské škole, žák chce uložit učební pomůcku na polici. Paní učitelka přispěchá, aby mu pomůcka nespadla. Žák se lekne a rozhodí ruce, tím paní učitelce srazí brýle na zem. Brýle se při pádu rozbijí. Kdo je povinen zaplatit škodu rozbitých brýlí? Žák ve věku necelých 5ti let. Děkuji za odpověď.
Kdo nese odpovědnost za škodu(povinnost ji uhradit) v případě, že vlastní zaměstnanec způsobí cizímu zaměstnaci pracovní úraz. Úraz se stal ve výrobním závodě organizace, při výkonu běžné práce. Konkrétně řidič VZV přehlédnul a přejel řidiče kamionu při odjišťování nákladu. PČR vydala usnesení a odůvodnění (odvolací lhůta již marně proběhla), že vinníkem je řidič ještěrky.
Dobrý den co za to gdez zamwstnanec potrebuje dovolenu azanestnavatel podepisuje sám neplacené volno, nebo co za to gdez zaměstnanec dost facku samestnancu v prace?