Školský zákon - § 22a
Práva pedagogických pracovníků
Pedagogičtí pracovníci mají při výkonu své pedagogické činnosti právo
a) na zajištění podmínek potřebných pro výkon jejich pedagogické činnosti, zejména na ochranu před fyzickým násilím nebo psychickým nátlakem ze strany dětí, žáků, studentů nebo zákonných zástupců dětí a žáků a dalších osob, které jsou v přímém kontaktu s pedagogickým pracovníkem ve škole,
b) aby nebylo do jejich přímé pedagogické činnosti zasahováno v rozporu s právními předpisy,
c) na využívání metod, forem a prostředků dle vlastního uvážení v souladu se zásadami a cíli vzdělávání při přímé vyučovací, výchovné, speciálněpedagogické a pedagogicko-psychologické činnosti,
d) volit a být voleni do školské rady,
e) na objektivní hodnocení své pedagogické činnosti.
Dobrý den. Přečetla jsem si zákon a nenašla jsem, zda je nutné zveřejňovat volné místo asistenta pedagoga – např. na stránkách školy, příp. ÚP.
Jde mi o toto. Pracuji jako školní asistentka, na malotřídní vesnické škole. Pracovní smlouvu mám od 1. 10. 2021 do 30. 9. t. r. Na můj dotaz před koncem školního roku, zda budu moci v práci pokračovat, mi ředitelka sdělila, že sice žák, který by asistenta potřeboval na škole je, ale nebyly schváleny peníze na něj. Žádala jsem jí tedy o ukončení prac. poměru k 31. 8. – ústně. Ředitelka mi řekla, že by potřebovala, abych v září ještě ve škole byla, abych pomohla. Přišla jsem tak o další práci, protože všechny mnou oslovené ZŠ nabízely práci asistenta od 1. září.
1. září nastoupila k žákovi, o kterém jsem psala výše nová asistentka.
Nabídka volného místa nikde nebyla zveřejněna. Je postup ředitelky správný? Děkuji za odpověď.