Potřebuji

Zkontrolovat smlouvu

Smlouvu na míru
  • Zašlete mi emailem Vámi vyplněnou smlouvu, klidně i bez vyplněných osobních údajů.
  • Přesně za 7 dnů Vás budu informovat, zda smlouva neobsahuje chyby, které by vedly k jejímu zamítnutí ze strany katastrálního úřadu.
  • V případě, že smlouva bude obsahovat zásadní chyby, předložím Vám nezávaznou nabídku na její opravu za cenu 1500 – 3000 Kč (dle rozsahu smlouvy).
Odesláním formuláře berete na vědomí zpracování osobních údajů.
  • Pokud nechcete ztrácet čas s vyplňováním vzoru nebo potřebujete smlouvu ihned, vypracuji Vám do 48 hodin individuální smlouvu na míru za cenu 2990 Kč.
  • Společně se smlouvou získáte možnost objednání návrhu na vklad vlastnického práva (dokument, který musíte předložit na katastru společně se smlouvou) za zvýhodněnou cenu 990 Kč.
Odesláním formuláře berete na vědomí zpracování osobních údajů.
Potřebujete právní pomoc? Kontaktujte advokáta
Potřebuji pomoc

Nevíte si rady s vyplněním vzoru?

Kontaktuje zkušeného advokáta
za cenu 500 Kč / 15 minut.

Kontaktovat advokáta
DomůVzory smluv a dokumentůDohoda o převzetí svěřených předmětů – vzor 2023

Dohoda o převzetí svěřených předmětů – vzor 2023

Vzor pro Vás připravil advokát Mgr. Adam Tošovský
Naposledy aktualizováno 1.8.2020

Vyplňte vzor online nebo si jej stáhněte k pozdějšímu vyplnění. Obojí bezplatně.

 

DOHODA O PŘEVZETÍ SVĚŘENÝCH PŘEDMĚTŮ

dle § 255 zákoníku práce:

(dále jen „zaměstnavatel“)

a


rodné číslo
bytem

(dále jen „zaměstnanec“)

TIP:
POKUD SI PŘI VYPLŇOVÁNÍ NEBUDETE ČÍMKOLI JISTI, MŮŽETE VYUŽÍT POMOCI ODBORNÍKA (podrobnosti naleznete pod tímto vzorem)

 

uzavírají níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto dohodu

 o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů

 

  1. Zaměstnavatel tímto svěřuje zaměstnanci předměty uvedené v inventurním soupisu, který tvoří přílohu č. 1 této dohody (dále jen „svěřené předměty“).
  2. Zaměstnanec potvrzuje, že dnem podpisu tohoto dokumentu převzal svěřené předměty k výkonu své práce.
  3. V případě ztráty a zcizení svěřených předmětů odpovídá zaměstnanec za škodu v rozsahu, ve kterém se mu nepodaří prokázat, že ztrátu nezavinil, stejně tak i u případného poškození.
  4. Zaměstnavatel zabezpečí, aby mohl zaměstnanec svěřený předmět ukládat do uzamykatelného prostoru na svém pracovišti. Zaměstnanec je jediným držitelem klíče od zámku úložného prostoru pro uschování těchto předmětů mimo pracovní dobu.

Smluvní strany prohlašují, že s obsahem dohody bezvýhradně souhlasí a na důkaz připojují své vlastnoruční podpisy.

Přílohy:

  • Příloha č. 1 Inventurní soupis ze dne

 

V dne

 

 

………………………………………………


 

V dne

 

 

………………………………………………

 

 

Příloha č. 1 dohody o odpovědnosti za svěřené hodnoty:

 

Inventurní soupis
řádekNázevMnožstvíCena za kusCelkem
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Podpis zaměstnavatele:
Podpis zaměstnance:
Datum provedení:

 

 

Stáhnout vzor v DOC
nebo využijte pomoc odborníka

Kontaktuje zkušeného advokáta za cenu 500 Kč / 15 minut.

Kontaktujte advokáta
Mgr. Adam Tošovský

Jsem nejlépe hodnoceným českým advokátem na platformách Seznam (Firmy.cz) a Google. Více než 300 pětihvězdičkových recenzí na mé služby si můžete přečíst zde (Google), zde (Seznam) nebo zde (Facebook).

Více informací o mne naleznete na www.tosovsky-advokat.cz

 

KONTAKTUJTE MNE IHNED:

tel: 604 99 11 88 (Po-Pá 9-17 hod)
email: adam@tosovsky-advokat.cz
kancelář: Říční 10, Praha 1- Malá Strana

Stručný komentář

Dohoda uzavřená dle § 255 a násl. zákoníku práce slouží jako pojistka zaměstnavatele v případě, že zaměstnanec ztratí svěřené předměty (typicky půjde o nástroje nebo ochranné pracovní prostředky).

Při svěřování předmětů v hodnotě do 50 000 Kč stačí písemné potvrzení zaměstnance o převzetí svěřené věci. V případě svěření předmětů, jejichž hodnota převyšuje 50 000 Kč je nutné uzavřít písemnou dohodu o jejich převzetí.

Zaměstnanec je povinen nahradit škodu způsobenou ztrátou předmětů, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení či v rámci písemné dohody.

Zaměstnavatel je oprávněn uzavřít dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí pouze se zaměstnancem starším 18 let.

Zaměstnanec se zprostí povinnosti nahradit ztrátu zcela nebo zčásti, jestliže prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.