Zákoník práce - § 49
(1) Dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na rozvázání pracovního poměru, končí pracovní poměr sjednaným dnem.
(2) Dohoda o rozvázání pracovního poměru musí být písemná.
(3) Každá smluvní strana musí obdržet jedno vyhotovení dohody o rozvázání pracovního poměru.
Dobrý den jsem na podpoře a mám pujčku s pojištěním proti ztrátě zaměstnání a nechtěji mi ji zaplatit protože jsem ukončila pracovni poměr dohodou ze strany zaměstnavatele. Mají na to právo? děkuji za odpověd‘ Baierova
Dnes má prepustil zamestnávateľ dostanem odstupne
Dobrý večer v pracují 8 rokem ve Škole Mám smlouvu na Neurčito Teď Týden marodím Narodila jsem i minulý měsíc Nemohu za to že mám teploty a není mi dobře Může mi zaměstnavatel propustit když za to nemohu Pracují jako uklyzecka Děkuji moc
Dobrý den,
pokud máte potvrzení od lékaře, jste na nemocenské a zaměstnavatel Vás z tohoto důvodu samozřejmě propustit nemůže.
S pozdravem
Adam Tošovský
Děkuji moc za info Hezký den
Dobrý den, musí být při výpovědi dohodou podle paragrafu 49 ve výpovědí napsáno, zda mám nárok na odstupné. Děkuji Malý
Mám nárok na odstupné když byl pracovní poměr ukončen dohodou a paragraf 49
Mám nárok na odstupné když byl pracovní poměr ukončen dohodou a paragraf 49
Rozvázání pracovního poměru dohodou mám nárok na starou dovolenou
Dobrý den,
samozřejmě ano. Zaměstnavatel Vám ji buď musí dát před ukončením pracovního poměru, nebo proplatit s poslední mzdou (případně po dohodě všech zúčastněných převést k novému zaměstnavateli).
Dne 29.11.2024 mě zaměstnavatel hodinu před ukončením pracovní doby udělil,že mě dává výpověď z důvodu přebytečnosti.Jelikos jsem byla v šoku a nepřemýšlel podepsala jsem mu výpověď dohodou k ukončení 29.11.2024 což jsem neměla a zjistila jsem to až po přečtení zákoníku práce, protože tím zaniká právo na odstupné.Co se dá v tomto případě dělat, když už je smlouva podepsána a úvod uveden paragraf 49 děkuji
Paragraf 49 mám nárok na odstupné když byla ukončena pracovní smlouva po dohodě s paragrafem 49
Dnes má prepustil zamestnávateľ. Podľa paragrafu 49 mám nárok na odstupné ?