Zákoník práce - § 274
(1) V přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů jsou úkony potřebné k výkonu práce a úkony během práce obvyklé nebo nutné před počátkem práce nebo po jejím skončení a úkony obvyklé v době přestávky v práci na jídlo a oddech konané v objektu zaměstnavatele a dále vyšetření u poskytovatele zdravotních služeb prováděné na příkaz zaměstnavatele nebo vyšetření v souvislosti s noční prací, ošetření při první pomoci a cesta k němu a zpět. Takovými úkony však nejsou cesta do zaměstnání a zpět, stravování, vyšetření nebo ošetření u poskytovatele zdravotních služeb ani cesta k němu a zpět, pokud není konána v objektu zaměstnavatele.
(2) V přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů je školení zaměstnanců organizované zaměstnavatelem nebo odborovou organizací, popřípadě orgánem nadřízeným zaměstnavateli, kterým se sleduje zvyšování jejich odborné připravenosti.
dobry den chtel bych se zeptat zda se da hodnotit jako pracovni uraz zpusobeny uraz pri rucnim zvedani a ukladani palet pri kterem jsem si poskodil zapesti ruky a nasledne jsem musel podstoupit celkovou rekonstrukci vazu v danem zapesti .dotazuji se protoze uzamestnavatele jsem ihned po urazu nechal zapis o urazu ale bezpecak v praci se k urazu vyjadril ze uraz jako pracovni neuznava jelikoz podle § 273 a 274 nebyly splneny podminky a ze rozhodnuti o uznani ci neuznani pracovniho urazu je zcela v kompetenci zamesnavatele urazem postizeneho zamestnance a to na zaklade ust. § 105 zakoniku prace
Je pracovnį úraz,upadnutí ve sprše a zlomení ruky po ukončení práce a následná hygiena na kterou máte nárok (v areálu zaměstnavatele) .