Potřebuji

Zkontrolovat smlouvu

Smlouvu na míru
  • Zašlete mi emailem Vámi vyplněnou smlouvu, klidně i bez vyplněných osobních údajů.
  • Přesně za 7 dnů Vás budu informovat, zda smlouva neobsahuje chyby, které by vedly k jejímu zamítnutí ze strany katastrálního úřadu.
  • V případě, že smlouva bude obsahovat zásadní chyby, předložím Vám nezávaznou nabídku na její opravu za cenu 1500 – 3000 Kč (dle rozsahu smlouvy).
Odesláním formuláře berete na vědomí zpracování osobních údajů.
  • Pokud nechcete ztrácet čas s vyplňováním vzoru nebo potřebujete smlouvu ihned, vypracuji Vám do 48 hodin individuální smlouvu na míru za cenu 2990 Kč.
  • Společně se smlouvou získáte možnost objednání návrhu na vklad vlastnického práva (dokument, který musíte předložit na katastru společně se smlouvou) za zvýhodněnou cenu 990 Kč.
Odesláním formuláře berete na vědomí zpracování osobních údajů.
Potřebujete právní pomoc? Kontaktujte advokáta
Potřebuji pomoc

Nevíte si rady s vyplněním vzoru?

Kontaktuje zkušeného advokáta
za cenu 500 Kč / 15 minut.

Kontaktovat advokáta
DomůVzory smluv a dokumentůŽádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené – vzor 2023

Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené – vzor 2023

Vzor pro Vás připravil advokát Mgr. Adam Tošovský
Naposledy aktualizováno 1.8.2020

Vyplňte vzor online nebo si jej stáhněte k pozdějšímu vyplnění. Obojí bezplatně.

 


TIP:
POKUD SI PŘI VYPLŇOVÁNÍ NEBUDETE ČÍMKOLI JISTI, MŮŽETE VYUŽÍT POMOCI ODBORNÍKA (podrobnosti naleznete pod tímto vzorem)

 

Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené

 

,

na základě pracovní smlouvy uzavřené dne jsem u Vás zaměstnána na pozici . Dne se mi . Ode dne čerpám mateřskou dovolenou, která proto skončí dne .

S ohledem na ust. § 217 odst. 5) zák. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce Vás zdvořile žádám o poskytnutí dovolené tak, aby její čerpání bezprostředně navazovalo na skončení mateřské dovolené.

 

V dne

 

 

……………………………………..

Stáhnout vzor v DOC
nebo využijte pomoc odborníka

Kontaktuje zkušeného advokáta za cenu 500 Kč / 15 minut.

Kontaktujte advokáta
Mgr. Adam Tošovský

Jsem nejlépe hodnoceným českým advokátem na platformách Seznam (Firmy.cz) a Google. Více než 300 pětihvězdičkových recenzí na mé služby si můžete přečíst zde (Google), zde (Seznam) nebo zde (Facebook).

Více informací o mne naleznete na www.tosovsky-advokat.cz

 

KONTAKTUJTE MNE IHNED:

tel: 604 99 11 88 (Po-Pá 9-17 hod)
email: adam@tosovsky-advokat.cz
kancelář: Říční 10, Praha 1- Malá Strana

Stručný komentář

Čerpání dovolené obecně nařizuje zaměstnavatel. To nebrání zaměstnanci, aby sám požádal o čerpání dovolené v konkrétním termínu. Zaměstnavatel ovšem není povinen takové žádosti vyhovět. Výjimku představuje žádost zaměstnankyně na čerpání dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na skončení mateřské dovolené; této žádosti je zaměstnavatel povinen vyhovět.

Zaměstnankyni přísluší mateřská dovolená po dobu 28 týdnů v případě, že porodila jedno dítě. Porodila-li zároveň 2 nebo více dětí, přísluší jí mateřská dovolená po dobu 37 týdnů.

Mateřskou dovolenou zaměstnankyně nastupuje nejdříve od počátku osmého týdne před očekávaným dnem porodu.

Doba čerpání mateřské dovolené, se posuzuje jako výkon práce a hraje tedy roli při stanovení dovolené, na kterou vznikl zaměstnankyni nárok.